學校舉行第十三屆國際文化藝術節暨2021中外學生新年聯歡會
我校與市北區全面戰略合作儀式舉行 開啟政產學研合作新模式
學校舉行省派第一書記連環畫展暨藝術黨課
我校與復旦大學青島研究院、復旦大學青島校友會簽署戰略合作協議
青島大學國際青年學者嶗山論壇成功舉辦
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“十三五”巡禮（六）| 從“管”到“服”——學生工作實現轉型發展
“十三五”期間，學校學生工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，全面落實學校第三次黨代會精神，堅持五育并舉、鑄魂育人、潤物有聲，按照“三全育人”綜合改革和學校“一二三四五”人才培養體系要求，以轉變工作理念帶動工作創新，以協同融合形成大思政工作格局，學生工作實現了以“管”為主到以“服”為主的轉型發展。一、思想鑄魂品牌強基鍛造文化育人“壓艙石”校領導聯系學生制度化。...
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“十三五”巡禮（五）| 強化內涵建設，優化培養模式，全面提升研究生培養質量
“十三五”以來，圍繞研究生培養內涵建設，學校實施了一系列改革舉措，不斷優化培養模式，完善育人機制，適應了經濟社會發展對高層次人才需求的新要求和新變化。“十三五”期間，學校組織新一輪研究生培養方案修訂，突出學校學科專業特色；通過設立專項資金資助研究生出國訪學、參加學術會議，促進研究生廣泛學術交流；通過導學思政和分類培養，加大研究生科研條件建設力度和科研成果獎勵力度，激發研究生科研興趣和動力；通過...
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“十三五”巡禮（四）| 堅持分層分類發展，構建多學科協調發展的學科體系
“十三五”以來，學校學科建設堅持分層分類發展，通過整合各類資源、完善學科布局、優化學科結構、強化學科特色，已逐步形成基礎學科與應用學科相結合、多學科協調發展的學科體系。一、學位點布局更趨合理“十三五”期間，我校新增8個博士一級學科學位授權點、1個博士專業學位類別，8個碩士一級學科學位授權點、9個碩士專業學位類別；撤銷1個博士一級學科學位授權點、1個博士二級學科學位授權點、1個碩士一級學科學位授權點、1...
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“十三五”巡禮（三）| 多輪驅動齊發力 科技創新跑出“加速度”
“十三五”以來，全校科技工作者全面貫徹落實黨的十八大、十九大及歷次全會關于加強科技創新的重大部署，深入學習實踐習近平總書記關于科技創新的重要論述和重要講話精神，按照校第三次黨代會統一部署，深入推進科學研究提升工程，聚焦原始創新和服務社會，堅持以深化改革為動力、以基礎研究為抓手、以提高質量為目標、以高端人才為引領、以重大需求為導向等多輪驅動，齊心協力、攻堅克難，推動學校科技創新工作跑出“加速度”...
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“十三五”巡禮（二）| 建設一流師資打造人才高地
“十三五”期間，學校堅持把人才作為第一資源，大力實施“人才強校”戰略，加大高層次人才引進力度，全球配置人才資源。堅持“引”“育”并舉，不斷完善人才評價體系，深化人事制度改革，構建具有競爭力的制度體系，激發人才內生動力。優化人才成長、脫穎而出的制度、工作和生活環境，增強人才可持續發展能力。加強師德師風建設，形成一支德才兼備、素質優良、結構合理、可持續發展的師資隊伍。一、落實發揮高層次人才聚集效應...
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- 學校舉行第十三屆國際文化藝術節暨2021中外學生新年聯歡會
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“十三五”期間，學校學生工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，全面落實學校第三次黨代會精神，堅持五育并舉、鑄魂育人、潤物有聲，按照“三全育人”綜合改革和學校“一二三四五”人才培養體系要求，以轉變工作理念帶動工作創新，以協同融合形成大思政工作格局，學生工作實現了以“管”為主到以“服”為主的轉型發展。一、思想鑄魂品牌強基鍛造文化育人“壓艙石”校領導聯系學生制度化。...
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“十三五”期間，學校堅持把人才作為第一資源，大力實施“人才強校”戰略，加大高層次人才引進力度，全球配置人才資源。堅持“引”“育”并舉，不斷完善人才評價體系，深化人事制度改革，構建具有競爭力的制度體系，激發人才內生動力。優化人才成長、脫穎而出的制度、工作和生活環境，增強人才可持續發展能力。加強師德師風建設，形成一支德才兼備、素質優良、結構合理、可持續發展的師資隊伍。一、落實發揮高層次人才聚集效應...
魯公網安備 37021202000856號
